章衡进去赶紧要求调岗，审官院那边的主簿一听是流内铨刚来上任的章衡，立即将他赶出来：“你这差遣是范参政委任的，你想请辞，找范参政去！”

　　范仲淹等从中央官员中选拔张温之、王素分别担任河北、京东的都转运按察使，沈邈担任淮南转运按察使。

　　一个病恹恹的仿佛痨病鬼的中年小吏，瘦的只剩下一把骨头，时不时还咳嗽几声，章衡下意识的挪远一些，免得被感染肺结核，这时代，治不好的。

　　章衡找到吴育。

　　倒是有几个看着正常一些的，但一脸的油滑，一看便是奸猾小吏，这等人吃拿卡要最厉害，要他们干活……呵。

　　原来的流内铨露出笑容：“伱说这个啊，那我问你哈，范参政搞的这一套目的是为什么？”

　　而这大宋朝的流内铨，就两个正官，然后十几个吏员……这不是闹着玩嘛！

　　嘿嘿。

　　因为绝大多数人的磨戡文件内容都是雷同的，甚至连政绩之类的都是复制粘贴……哦，他们没有电脑，那就是相互抄写。

　　范仲淹顿时勃然大怒道：“你不是干不了，你是不想得罪人吧，能干干，不能干滚蛋！正好多出来一个差遣，让能干的人去干！你也别当官了，回家歇着去！”

　　范仲淹深知改革涉及许多官员的既得利益，实际赞成改革的人并不多，而且赵祯支持改革的决心到底有多大也不清楚。

　　嚯，还是这狗脾气。

　　可见在制度设计上，磨勘是需要考察该官员的治理成果的。

　　这是改革“十事”的“明黜陟”。

　　几万人，乃至于十几万人的KPI考核，就算是有电脑的后世，这个部门也得至少一千多人，加上地方上的人事干部，至少得有接近一万人。

　　然后，再由知州(府)考察县官，有不称职者由幕职官代理。担任代理州、县长官一、二年后政绩好的，即可正式任命为州、县长官，作为改善吏治的首要措施。

　　章衡出了门，低声骂道：“不当人子！”

　　审官院主簿一笑：“晚了，你那佥判的差遣已经被卸任了，你不想当这流内铨也行，辞官呗。”

　　同月末，进行第二项改革，颁布诏令改革对官员的考绩方法，改变自大中祥符年间开始的，“考最则有限年之制，入官则有循资之格”，改变了这种不管贤愚及政绩优劣，唯年资是论的办法。

　　他们的职责与通常的转运使重在财政不同，主要是考察本路的各州府长官是否称职，并委以权限。

　　这人苦笑道：“这活谁爱干谁干去吧，范参政太严格了，天天盯着这边，有一点小错误便要劈头盖脸的责骂，可你看，就咱们这里老弱病残十几人，能济得了什么事情，这活我实在是干不了了，您一个人好好干，这职位也是个肥差……嗯，别的不能再说了，再见！”

　　并不会去审核里

　　请收藏：https://m.bqgam.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）