回到熟悉的办公室，周雅这些天的坏心情彻底没了。
她这次的做法，其实是一位老员提出的想法。
他说，周天下的员工绝大部分是希望周雅回去的，毕竟周鹏上任后大幅度的削减了员工福利。
这让员工们怨声载道，不少人已经有了离开的想法了。
毕竟他们有了周天下的工作经历，到任何地方都会有人要的。
而他们之前留下的原因，主要还是周天下的福利好。
现在周鹏大幅度缩减福利，还随意的开除人。
所有人都人心惶惶的，谁也不知道下个被辞退的是不自己。
所以这人就提出，只要从现在周天下辞职的人，立刻就能在周雅这边的新公司上班，并且福利不变，绝大部分人会选择跟周雅混的。
于是周雅根据这点，索性制定了一个快速挖人的办法。
那就是但凡主动辞去周天下职务的员工，到了伟业航运后，可以直接拿到周天下这个月还没发的工资，以及额外两个月的工资奖励。
毕竟周雅手里的人都是从周天下出来的，所以这个消息很快就传到了周天下的内部。
于是一场辞职潮，就在昨天的夜里和凌晨开始了。
而因为周鹏有看米国股市的习惯，所以秘书一般晚上的留下来值班的。
因为昨天米国股市的糟糕情况，秘书在看到雪片般的辞职信，出现在电子邮箱里时，没敢进去告诉他。
正是因为这个，周雅挖人的计划得到了顺利的执行。
而周雅并没跟叶伟商量，就做出了只要离开周天下，就补偿三个月工资的方案。
要知道这些员工有五百多人，涉及一个公司从内到外的所有部门。
如果按部就班的重建，最快也要一个月的时间。
现在周雅几乎是，一口气把原来周天下的总部全搬了过来。
还是她熟悉的老员工，还是原来而架构，周雅根本不用为公司里的琐事费心了。
当凌晨四点中，各个部门的管理者向周雅汇报，周天下总部所有员工全部离职报道后。
周雅直接宣布一个消息，“明天，新总部在原周天下总部成立，所有员工按照原来上个班时间，进入各个部门准时打卡报道。
早晨公司将补发承诺的三个月的工资！”
诺必信，行必果！其实周雅精明是一方面，但是商场中，好多时候实实在在，才是其他企业愿意跟你合作的关键。
而周雅的这种做法，直接点燃了这些员工的热情。
当他们看到周鹏灰溜溜的走了后，很多人算是大大的出了口恶气。
也正是因为这次行动的成功，周雅想到了更加疯狂高效的方法。
用同样的手法，将周天下在远洋上的数千艘轮船，通过不同的方式收购或者租赁回来。
于是这些曾经的同事，现在的合作伙伴，在伟业航运的办公大楼里，谈笑风声间就顺利的拿下了，周天
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