例,处罚该下来了,但是处罚的标准是啥?
“怎么的?一个个都成了受虐狂了?不受处罚不舒服是吧?”看着众人的眼神,欧教官绷着脸说道,其实他心里暗爽不已。
既然是拓展训练,肯定不是为了让大家受罚,之前的项目有处罚,只是为了让学员快点融入状态,快如融入团队中去。
所以队长就要承受更多的处罚,让大家开始信任队长,为了不让队长再受罚这一心理共情,都尽心尽力的去完成各个项目。
“不是,我们不是受虐狂。”见到没有处罚是真的,大家都喊了起来,喊得很开心。
“那就好,原地休息十分钟,等下准备下一个项目。”欧教官点点头,算是放过了众人。
听到原地休息的命令,大家直接就原地坐下了,这个项目是在树下进行的,所以还算阴凉,大家都没费多少体力。
而且坐下之后,队员之间就开始聊着刚才的项目,有了信任的基础,大家聊得都很开心。
张大山看着气氛融融的大伙儿,心里也很高兴,这欧教官还真有一手,这一两个项目下来,就让大家融为了一团,看来这个拓展训练还是有必要的。
大家平常时不仅可以是同事关系,也可以是朋友关系,这样的相处方式,也会产生羁绊,人员流失也不会那么频繁。
即使以后走了,依然保持着联系,以后再召回,也会相对容易。
下午两点的时候,欧教官出现了,他身后的团队还带来几样道具,看来就是接下来的项目道具了。
“接下来我们的项目是有轨电车,相信大家都很熟悉这个道具吧,平时我们在电视里面也经常看到。”
“不过我们电视里面看到的基本都是四人以下的玩法,我们今天是八个人一组的玩法,刺不刺激?”
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