3)113.张元林成为研发车间话事人,建立五个项目小组狂推进度(求全订)_四合院:从截胡秦淮茹开始
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  哪一点不符合工程师们的计划或者是预想了,这也都是操作工们莫名挨批挨骂的由头。

  所以,去试验车间就意味着大概率要成为工程师们的出气筒了。

  而这六名往日里高高在上的工程师现在要被调去隔壁试验车间当操作工,降职降级降薪都是小事儿,关键是面子没了呀!

  然后他们还得去面对曾经被他们针对过,骂过的人,那还不得被人往死里整?

  不用想,曾经欺负过自己的工程师被贬去试验车间,那些被针对过的操作工们肯定要抓住机会报复的。

  嘿,风水轮流转,今年到我家,那必须要好好招待啊!

  有杨厂长在,还有那么多领导盯着,这六名工程师连狡辩喊冤的机会都没有,当然喊也没有用,就算领导大度不动怒,这里的工程师不待见他们,整个研发车间已经容不下他们了。

  随后由现场的高层领导们挨个签字,快速走完流程,当场让他们滚去隔壁试验车间,立马开始操作工的日常。

  把惹了众怒的家伙们轰走以后,杨厂长看着身边的张元林,面带微笑的说道:

  “小张啊,我果然没看过你,在大家都一筹莫展的情况下,到底还是你给我带来了意外惊喜啊!”

  张元林则是挠着头,有些不好意思的说道:

  “杨厂长,您可真是瞧得起我,本来我就是来凑个热闹的,多亏是您愿意给我这个机会,不然我可能这辈子都接触不到这么重要的项目!”

  面对张元林的谦逊表现,杨厂长忍不住哈哈大笑起来,然后和身边的领导们开着玩笑,看起来心情极好。

  而一同前来的领导们也都是笑脸盈盈,即是配合杨厂长,也是打心底高兴。

  不管张元林是机修工还是工程师,反正是有人把这么重要的项目给折腾出了名堂来,只要后续的研究一切顺利,那这么这个荣誉就稳了。

  大家都是一个厂子的,可谓是一荣俱荣,一损俱损,底下的人干出了成绩,上头的领导也能跟着蹭点儿。

  要是脸皮厚点的,以后出去还能跟人说张元林就是自己手底下的人,这面子不就一下子大起来了么?

  一番寒暄过后,杨厂长收起笑容,然后面容严肃的拍了拍张元林的肩膀,叮嘱道:

  “小张啊,既然你已经有了正确的思路,那你也别想着走了,就留下来配合工程师们一起把这个项目彻底攻克,给它完完全全的拿下来!”

  “然后这件事情我一会儿就召集所有的车间主任和相关人员开一个紧急会议,要求各部门做好准备,随时配合你们进行试验。”

  “到时候材料,人员,还有其他的要求,随便提,在保证基本生产的情况下,全厂资源,任由你们调动!”

  杨厂长能说出这样的话,说明他决定把这个项目的处理权交给张元林来负责了。

  提供全厂资源代表

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