午餐时间，三个女生拖着陈安一起去外面打牙祭，顺便问问何总的谋略所在。
陈安是个学文的技术宅，人很好相处，三个同一阵营的女孩子几句好话，便知无不言言无不尽了。
老刘团队没有完成Q3季度既定的销售目标，差的数额不多，他按照以往惯例把数据操作一下，堪堪过了目标线。以前路年在的时候，这种事是睁一眼闭一眼的，毕竟东南亚是除了中国本部外，销售额贡献最大的区域。
而何云远在会上出乎意料地把老刘的数据进行了修正复原，扣了老刘Q3季度的奖金，给其他市场按照实际绩效全都发了奖金。
罚了一个老刘却给其他区域打了一剂强心针，让大家知道制度不是摆设。本来老刘之前一直仗着自己基数大，增长率定得很低。其他市场相对而言增长率就很高，拼死拼活做才能完成的目标，老刘原地踏步就能做到。长此以往内部就没有竞争。
腾炎到达一定规模后，经营风格一直是“不求有功但求无过”，何云远来了半个月，所有人都看到了他鲜明的改革风格。
当然，如果年底绩效没有进步，再先进的理念都不会被承认。
办公室的八卦总是能够以风一般的速度传播，回去的路上，他们前面就是挂着腾炎胸牌的几个年轻人边喝奶茶边侃。
“听说何总和刘经理吵起来了。何总一点面子也没给刘经理留。”
“也是，何总年轻那么多，刘经理当然不服。”
“我支持何总。”
“何总用得着你支持么。”
后面走着的人相视笑笑。
几个人往办公室走，陈安说：“还别说，孟溪的工作作风和长相太不匹配了，对着老刘像只护主的小豹子。”
孟溪问：“你是在夸我吗？”
小简接话说：“是啊，老刘这人虽然恶心，但碰上了我还是怵他。”
被一个熟悉的声音打断：“什么小豹子？”
几人抬头看，何云远正从办公室出来，在他们身上扫视一圈，最后慢悠悠停在孟溪处。
“哈哈，没什么没什么，瞎聊。”
各人埋头到工位。孟溪落在最后悄悄瞪他一眼。
何云远重新进办公室，护主的小豹子，她方才的样子，是挺像的。
杨文知道何云远的新助理是孟溪后，不胜唏嘘，Lisa打趣他：“吃醋啦？”
杨文说：“不是，我以为老板是那种范儿的，没想到是这种范儿的。”
Lisa说：“虽然我不知道你在说什么，不过月底我要回去开季度会议。”
杨文巴巴地看着。
“你得帮我盯两天，等我回来了，今年中秋撞着国庆，到时给你调休。”Lisa又补刀说：“再说了，你的何总现在心心念念的是新助理，没空招呼你了。”
杨文委屈，要是没有自己这个绝世助攻，凭老板自己，再热烈的桃花都该开败了
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