让你帮我安排个吗?”她说的理直气壮,也不知道谁给她的底气。
李墨也没生气,而是想了下才说道:“以莪所知道的,在京都职场中,总体来说职位越高薪水越高,技术含量越高薪水越高。如果不是这样两大类人才的,那基本上都是普通的员工,薪水几千到一万不等。如果你在京都有房有车没贷款那还好,这点钱勉强可以活着。如果没有,那这点钱根本不够花的,连吃饭都是个问题。所以我想了解下,小姑你去了京都后能做什么工作?”
“那看着安排呗。”盈盈小姑拿起一个苹果咬起来,眼神一直盯着李墨的脸。
“给你安排个副总裁的岗位,年轻一百万,需要你懂得运营管理,看财务报表,有一定的社交能力,忙起来的时候每天要工作十五个小时以上,一年到头休息的时间没几天,这个工作你能胜任吗?”
盈盈小姑听到前面的话还挺高兴的,就差激动的跳起来,可是听到后面的话脸上的喜色一下子僵硬住。
“我不懂。”
“那我给你安排个财务副经理的职位,年薪三十万起,要熟练使用办公软件,要懂得看财务报表,要有一定的财务法律方面的知识储备,这个你可以胜任吗?”
“我不懂。”
“这两个岗位你都不能胜任的话,那其他同等岗位你应该也无法胜任。剩下的岗位中只有普通员工,因为分工不同,薪水有高有低,少的四五千,多的七八千,如果你想试一试的话,过几天就去京都,我让人安排你工作,试用期三个月,试用期间薪水三千。如果能做就留下。不过住房,吃喝等都需要你自己解决。”
“你说什么,试用期要三个月,每个月才三千?”盈盈小姑一脸懵,这和她想象的不一样啊。
“你可以问下你大哥的儿女,他们都已经进入社会,对于试用期的薪水应该很了解。”
柳家老大的儿女脸色尴尬,他们可是经历过好几次这样的试用期。
“小姑,你考虑下再回答我。”李墨不再搭理她,转而望向那兄妹俩问道,“各自说说你们自己能做什么?”
兄妹俩相互看看,两人都不说话,此刻也不敢与李墨对视。
看到他们这样的反应,李墨基本就知道他们的底细了。
“我大概跟你们说说公司的一些人才选择要求吧,有导游的岗位,需要精通一到两门外语,可以熟练流利的对话。有讲解员的岗位,至少精通五门外语。有运营的岗位,需要五年以上的工作经验。有安保员的岗位,需要接受军事化管理训练。有厨师岗位,擅长某种菜系。其他的岗位都是普通的,比如服务员,保洁员,办事员等。你们根据自身的优势,看看合适哪个岗位。”
兄妹俩还是不言不语。
李墨也不催,起身说道:“师父,我包里还有
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