无反顾的就签了，尤其是上次离开的那些员工。

　　对于这些人来说，他们当然是愿意签订这个协议的，每天干的活并不是很多，只要围绕老板一个人来就行，所以他们每天的时间是有大把的清闲的，也可以把一些其他的工作带到酒店来做，只要是不被老板看到就行，不只是普通的员工这样做，包括那些中级管理人员在内，他们也都是在做自己的事情，原来酒店当中有好几千的客户当然没有那么清闲，现在酒店当中根本就没有那些客户了，只有他们这些自己人，如果连这个事情也没办法做的话，那纯粹是自己的脑子出问题了，所以现在的时候这些人都在干自己的私活，这些私活五花八门的，什么样的东西都有，有的是一些纯手工，有的是一些在智能设备上完成的作业，反正他们认为这样做没什么的，总不能老在这里闲着吧，老板又没有事情找他们。

　　对于他们的这个理由，李天其实也曾经看到过，但李天并没有说他们，在李天的印象当中，你们这些人只要管好自己的事儿就行，只要是我在用人的时候老老实实的过去，那么剩下的事情都可以既往不咎的，但如果要是我需要人伺候的时候没有人，那个时候就很对不起你了，不管你手里的事情多么的重要，随时都有可能要求你走人的，这个酒店就是这样，在经过一次大规模的拆解之后，所有的人也都看明白了，如果跟老板的意志不同步的话，那就说明你这个人的脑袋里有问题，你只能是按照你自己的思想去过，以后也别想着别人能够同步你的思想，正是因为这一点，在所有的人当中，有一部分人没有办法接受这里的思想，所以他们只能是离开了，当这一部分人离开的时候，并没有人可怜他们，没有办法改变你自己，那只能是让老板来改变了，但老板绝不可能改变的，那只有你自己丢掉这份工作。

　　对于丢掉的这份工作，这些人的内心当中并没有多么的难过，他们认为这里是压榨他们的劳动源泉，如果要是继续在这个地方做下去的话，他们会感觉到整个人非常的难过，所以这些人绝不可能在这里做下去了，他们认为别的地方一样可以找到工作，这对于那些对女司机来说，他们是最有体会的，离开了这里之后，当然是可以找到工作的，但别的工作强度跟这个工作强度是一样的吗？别的工作待遇跟这个工作待遇是一样的吗？这些都是现实存在的问题，如果你没有办法解决这些问题的话，那你早晚还得回到这个地方的，只不过当你再次回来的时候，老板就绝不可能容纳你了，这里又不是你想来就来想走就走的，这个地方对于任何人来说都是非常难的，如果你想要在这里呆着的话，那以后的事情还

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