当天晚上的讨论,一直持续到凌晨一点钟。
这让景泰蓝厂里面的众人感受到了新来的这领导的雷厉风行。长时间加班,这对于他们来说,是不可想象的。
刘一九一直都是听的多,说的少,大部分时间都是把机会给了郑浩,只有在一些关系到专业的问题上面,才出口。
他对于景泰蓝,了解的并不是非常深入,但是胜在景泰蓝是无数国人的痛,他了解的比较多,所以说起来,也就能够说到点子上面。到了后来,张同禄直接要跟刘一九讨论技术细节,如果不是李锐说夜已深了,刘主任需要休息,这家伙还不会打算放手刘一九。
“我说刘主任,你这些东西在什么地方学的啊!这专业的东西,根本就找不到资料啊!”郑浩在回招待所的路上,问着刘一九。
刘一九摇头,默然不语。
“你说你也是,本身就对这个没有太深的研究吧,非得跟别人讨论技术,如果不是我们的会议在那个时候结束了,我看你怎么去应对……”见到刘一九不理睬自己,郑浩也不由得有些无聊,虽然很累了,开了一天的会,坐在会议室里面超过了十个小时的时间,腰酸背痛的,但是跟刘一九平时见面少,想要跟刘一九多聊一聊。
尤其是刘一九究竟从什么地方搞到的这些情报,了解到的这些内容,他很是好奇。
“那有什么?在我知道的地方,就跟他们谈技术。在不知道的时候,我就跟技术人员谈管理呗!”刘一九随意地说道。
郑浩先是一愣。
然后大喜。
他总算是明白了,为什么刘一九在各方面都能够跟别人谈的头头是道,尤其是在一些他并不熟知的领域里面,能够让专业的人都折服不已。原来就是这样的!
“当然,在这样干之前,你至少得了解一些基础的,最好是能够了解到某一些比较核心的东西,核心的东西,不需要了解太多。技术跟管理,虽然说,技术更加重要,但是管理其实在某些时候比技术更加重要。咱们九院就是这样,咱们的技术底子,一直不差,你是知道的。但是在我接手之前,却没有出现现在这样多的成果。之前的积累,不能少,但是如果管理上面能够到位,自然不会是那样的情况……”刘一九叹了一口气。
中国人的管理,很大程度上,不是靠着制度,而是靠人。
任何一个单位,如果无法让制度落实下去,都不可能有太大的发展。
九院现在就是这样,一切都是靠着制度保证,制度如果不合适,经过论证,自然会进行修改的。
当然,在之前,九院一直没有出现多少的成果,跟资金投入也是有着非常大的关系,但是那不是主要的。
当年老一辈在弄两弹一星的时候,条件多么的艰苦,很多东西即使用钱都是买不到的,最终靠着
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