当这位未来的阿富汗带路党或者说是革新者的先驱者，艾迪尔－汗带着遗憾和满足两种心情离开了印度。随行还有配配了大约十几位“干部”，这些经过了科技改造的家伙们，有了当地部族的支持，无疑会给“喀布尔”市长扎吉总统带去一个又一个惊喜。（注：以后某些国家政zhì人物改用其他名字）
与此同时，在基地的地下上百米深的一个实yàn室里，来自于日本索尼退休员工的山田总司和西班牙的医生阿方索－达图，一脸兴奋的注视着实yàn仓的情况。
而逐步隐于后台的党为民坐在观察室外的椅子上，通guò巨大的透明玻璃盯着内部实yàn室的情况。
“这是第六批生产改造者了，希望比率能提高些。”他低头看了一下平板电脑上的数jù，摇摇头，“不会又是上次的65%的成功率吧？”
“社长大人，现在可以开始了。”山田总司恭谨的鞠躬，花白头颤抖不已。他今年已62岁，早就退休了。然而不是荣休而是被索尼公司直接踢人而离开的，而不是像以前的老人那样到年龄正常离职。
山田总司出生于二战结束后，属于传奇的“昭和男儿”的一员，工作严禁认真，加班对他来说是常事。在他们这一代的努力下，日本从战后的疮痍中重新进入了达国家行列，创zào了一个又一个的奇迹。
也许是盛极必衰，进入21世纪后。日本没有从199o年之后的经济衰退中缓过劲儿来。可享乐主义在日本新一代人中横行无忌，他们尽情的享受着达国家的福利，然而没有了上一代人的干劲儿。
“一群老古董。”
“现在是平成年代，昭和时代？那是古代社会吧？”
听着年轻人的奚落，山田总司心中尽管失望，可最大的精神支柱－他任职了3o年的索尼是他的希望。
老山田总以这个麻醉自己，可到了2oo4年这个麻药也终于失效。索尼居然出现了大量的亏损，几次重dà投资都以失败告终，原来独占世界鳌头的电子产品也不太妙。高端行业的被韩国三星等企业抢走，中端行业的被台湾的一些企业抢走。而低端的更不用说。中国南方的血汗工厂早就把索尼打得一败涂地。
公司开始了大换血，许多老家伙被一脚踢进公司，离开了奋斗了青春年华的企业。山田在离职前已经是索尼下面一家工厂的中层，负责机械生产的课长。
原本他以为凭借自己一流的精密机械制造水平没有问题。特别是在智能机qì人方面自己可以说是专家一级别的。索尼的人形机qì人的平衡系统就是他带队开。而且他在机qì人的关节稳dìng性上也造诣颇深。
但听说新来的海归厂长居然要他放弃机qì人开。而搞什么人造**娃娃？
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