南亚平一进入公司，就迫不及待地进入到了生产车间，他要亲眼看看这家分公司的具体情况。本书实时更新ＤＵ⑤⒏сΟm结果可以说令他大为失望，跟之前想像的并不一样。

　　按生产状态来说，整个公司的卫生洁净根本不合格，除了菌株培育车间还算能够达到标准，其他的生产坏节都不是绝对的洁净空间。最令他气愤的是，最后的整装空间，排空就安装了几台鼓风机充当内部高压，消毒仅仅是安装了几台负离子的净化机就算了事。排空就安装了几台鼓风机充当内部高压。

　　越看南亚平的脸sè就越沉，要不是有新来的助手葛远在，早就拍桌子跳脚大骂了。这一股怒火在见到分公司的总经理木少康时终于爆发了，因为木少康早在南亚平在京都医科大当代课教师时就认识。木少康在学校里就学得是医yào行业，毕业后去了法国，在法国念完了博士顺lì地进入到国际制yào巨头赛诺菲安万特工作。一度做到了亚太的地区的领导后，遇到了天huā板。

　　亚洲人怎么努力也无法升到更高的一步，因为这个情况，木少康一怒之下离开了安万特公司自己开始创业。可能是运气不佳的缘故，本来说得好好的合资方居然半道撤资跑人，搞得他狼bèi不堪。幸亏一是刚开始创业投入不大，再者之前在安万特公司也有点积蓄，总算没有倾家dàng产。

　　可是这一闷棍打得木少康半年多没有缓过那口气，幸亏在京都医科大学附属医院上班的妻子多方安慰。他的妻子因为孩子上幼儿园同南亚平妻子认识，因为南亚平妻子同幼儿园的园长是朋友，所以这么一拐来拐去的关系。外带上南亚平当年当兼职老师时跟木少康也算是老相识，因此木少康便被任命成风景制yào公司驻印度分公司的负责人了。

　　说实话，党为民最开始并不了解这个人，不像万宝强那样的国产人员，最开始他对这位“半法国鬼子”印像甚是一般。本书实时更新ＤＵ⑤⒏сΟm特别是木少康在欧洲呆得时间长，生活习惯和工作方式跟老外有点像，要不是看到南亚平医生平常很认真工作的份上。党为民才不管这哥儿们是法国回来的，还是美国回来的，但是也算是动了个心眼。木少康最开始竞争的是风景制yào公司的总经理一职，为此还制定了洋洋撒撒的一大堆材料。

　　面对着这位滔滔不绝，能从国际眼光看问题的海归，党为民搞不懂他是纸上谈兵的赵括还是诸葛亮。不是他的经历不行，因为党为民认真的在底下查了查这个家伙的老底儿，安万特制yào公司进入中国是比较晚的，Gsk或者辉瑞一比07年还算是个小字辈份。但木少康跑回国内后，东奔西跑，生生的在高端yà

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